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Ehemaliger US-Finanzminister: So bereiten Sie sich auf die Zukunft der Arbeit vor
Das Hamilton-Projekt
Die Technologie verändert die Arbeit in schwindelerregender Geschwindigkeit. Wie werden Unternehmen, Unternehmen, Universitäten und Regierungen mithalten? Der frühere US-Finanzminister Robert Rubin sagt, die Antwort liege darin, sicherzustellen, dass die Menschen miteinander reden, und dann gemeinsam voranzukommen. Wir haben mit Rubin gesprochen, der jetzt als Beiratsmitglied für das fungiert Hamilton-Projekt , ein DC-basierter Think Tank, um zu verstehen, welche Art von Richtlinien wir benötigen, um sicherzustellen, dass Menschen erfolgreich sind, da Technologie in unserem Berufsleben eine immer größere Rolle spielt.
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Glauben Sie, dass die Politik das Notwendige tut, um die Belegschaft auf die zunehmende Automatisierung vorzubereiten?
McKinsey Global Institute veröffentlicht ein Bericht kürzlich prognostizierten sie, dass etwa ein Drittel der amerikanischen Arbeitnehmer bis 2030 den Job wechseln oder ihre Jobs räumen müssten. Sie sagten auch, dass es ihrer Meinung nach Möglichkeiten für alle Arten von mehr Beschäftigung in bestehenden Bereichen geben würde – wie Bildung, Management , und Technologie – das wird mehr Leute brauchen. Aber Sie brauchen viel öffentliche Politik, um diesen Übergang zu unterstützen.
Was sind die spezifischen Richtlinien, die Ihrer Meinung nach jetzt in Bezug auf die Beschäftigung in den USA erlassen werden müssen?
Wir eine öffentliche Anstellung haben müssen (staatlich finanzierte Jobs für Dinge wie die Reparatur von Infrastruktur), weil es viele Menschen gibt, die nicht über die Hard- oder Soft Skills verfügen, um Teil der Mainstream-Belegschaft zu sein. Wenn wir das hätten, könnten Sie Menschen ausbilden, während sie gleichzeitig sozial nützliche Güter und Dienstleistungen produzieren. Sobald sie die erforderlichen Fähigkeiten hatten, konnten sie in den privaten Sektor wechseln. Wir brauchen auch Unterstützung für subventionierte Lehrlingsausbildungen, subventioniertes lebenslanges Lernen und andere Programme, die Menschen für den Übergang in die Wirtschaft der Zukunft rüsten. Sie wird sogar ganz anders sein als die heutige [Wirtschaft], und die heutige hat sich bereits stark verändert.
Viele Menschen befürchten, dass Automatisierung ein Jobkiller ist, der nur dazu dient, die Taschen einiger weniger Top-Führungskräfte zu füllen. Was denkst du?
Ich denke, dass Technologie durch die Verbesserung der Produktivität zu einem schnelleren Wirtschaftswachstum führen kann, aber dann stellt sich die Frage wer von diesem Wachstum profitieren wird ? Ich denke, dass Arbeitgeber einen großen Vorteil haben, da sie Arbeit durch Kapital ersetzen können. Ich denke, Sie als politischer Entscheidungsträger stehen dann vor der Herausforderung, andere Möglichkeiten zu finden, die arbeitsintensiver sind.