Amerikaner asiatischer Herkunft nutzen Slack-Gruppen, um ihren Eltern Rassismus zu erklären

Frau Technik | Unsplash, Pixabay

Jess Fong fühlte sich unruhig. Die Proteste gegen Black Lives Matter, die auf den Tod von George Floyd zurückzuführen waren, breiteten sich aus, und sie wollte helfen. Also fing sie an, durch die Fülle von Listen zu scrollen, die in den Tagen nach Floyds Tod online erschienen, um Ressourcen zur Bekämpfung von Rassismus zu finden. Sie fand den Rat einschränkend, insbesondere für die asiatisch-amerikanische Gemeinschaft.

Wir sind nicht schwarz und wir sind nicht weiß, sagt Fong, der sich als chinesisch-amerikanisch identifiziert. Viele der Ressourcen, die auf Nicht-Schwarze ausgerichtet sind, sind für Weiße bestimmt. Buchempfehlungen und Spendenlisten richten sich an Weiße. Ich persönlich hatte große Schwierigkeiten, mich mit ihnen zu verbinden.

Was Fong stattdessen nützlich fand, war Briefe für Schwarze Leben , zu privater Slack Ableger einer Medium-basierten Website, die in den letzten Wochen fast 2.000 neue Freiwillige hatte. LFBL wurde 2016 von Christina Xu, einer in New York ansässigen Ethnographin, nach den Erschießungen von Alton Sterling in Baton Rouge, Louisiana, und Philando Castile vor den Toren von Minneapolis gegründet. Castiles Verlobte hatte seinen Schützen (fälschlicherweise, wie sich herausstellte) als Chinese identifiziert. Xu sagte NPR Sie dachte, das könnte asiatische Amerikaner dazu veranlassen, sich wegen der schwarzen Gemeinschaft auf die Seite der Polizei zu stellen, aber sie dachte auch, dass dies vorsichtig mit übersetzten Briefen behandelt werden könnte, die asiatischen Amerikanern helfen sollten, mit ihnen über Anti-Schwarzsein und Antirassismus zu sprechen Familien – etwas, das für Kinder von Einwanderern schwierig sein kann.

Huy Hong, der mithilft, die Slack-Gruppe zu leiten, schloss sich der Gruppe an, weil er einen Weg brauchte, um sensibel, aber effektiv mit seiner Familie über Rassen zu sprechen. Meine Eltern sind vietnamesische Flüchtlinge, und ich schätze mich glücklich, Amerikaner zu sein, aber ich muss anerkennen, dass sie Schwierigkeiten haben und Gründe dafür haben, warum sie bestimmte Vorurteile und Perspektiven haben, sagt er. Ich möchte das nicht missachten, aber gleichzeitig müssen wir dieses [Verhalten] anerkennen und korrigieren.

Asiatisch-Amerikaner sind es schon lange trianguliert Laut Claire Kim, einer Politikwissenschaftlerin an der University of California, Irvine, in Rassengesprächen in Amerika – das heißt, sie stehen außerhalb eines Gesprächs, von dem angenommen wird, dass es zwischen Schwarzen und Weißen stattfindet.

Wie man ein Verbündeter ist

Die Prämisse der Gruppe ist entwaffnend einfach: mit a Grundlegende Briefvorlage An Familienmitglieder gerichtet, übersetzt die Gruppe es in verschiedene Sprachen und Dialekte mit dem Ziel, zu teilen, was Antirassismus ist und wie Amerikaner asiatischer Herkunft als Verbündete der schwarzen Gemeinschaft auftreten könnten. Zum Zeitpunkt der Veröffentlichung gibt es 31 übersetzte Briefe. Die Gruppe lässt auch Briefe in verschiedenen Sprachen vorlesen, die als Audiostück auf YouTube veröffentlicht werden sollen, wodurch die Reichweite des Projekts für ältere, blinde und sehbehinderte Menschen weiter ausgebaut wird.

All dies wurde über Slack organisiert, eine Büroproduktivitäts-App, die 2020 als Organisationstool eingeführt wurde. Es wurde von Haushalten verwendet Aufgaben aufteilen , und von lokale Gruppen, die Lebensmittelgeschäfte machen für behinderte und ältere Nachbarn während der Corona-Pandemie.

Hong sagt, dass das Design von Slack zwar dazu beigetragen hat, Konversation und Organisation zu fördern, ein Großteil der Koordination rund um das Übersetzen von Briefen jedoch streng kontrolliert wird. Zum einen ist die Gruppe privat. Selbst herauszufinden, wie man um Aufnahme bittet, ist nicht einfach. Wir haben eine wirklich lange Verhaltenskodex , und in diesem Code verbirgt sich die Slack-Einladung, sagt er. Das ist Absicht. Wir wollen es nicht verstecken, aber es wirkt Benutzerverhalten entgegen, das unserer Gruppe zuwiderlaufen könnte, und hilft auch, Trolle zu vermeiden.

Lebenswichtige Ressourcen

Slack ist nicht das einzige Tool, das auf diese Weise verwendet wird. Kart Websites, auf denen Benutzer einfache, anpassbare interaktive Webseiten erstellen, sind zu Crowdsourcing-Tools aufgetaucht, um über Rassen zu sprechen. Dieses von Black Lives Matter verwendet beispielsweise anklickbare Karteikarten, um Informationen zu Ressourcen zur Antirassismusarbeit in verschiedene Sprachen zu übersetzen.

Prinita Thevarajahs Kart enthält verschiedene südasiatische Übersetzungen von Vokabeln, die für Antirassismus-Diskussionen notwendig sind. Thevarajah, die in Australien lebt, ist eine tamilische Eelam-Tochter von srilankischen Organisatoren, die vom Bürgerkrieg des Landes betroffen sind, und ihre neue Arbeit ist das Ergebnis jahrelanger intensiver Überlegungen zum Thema Rassismus. Sie arbeitete mit ihrer Mutter an der tamilischen Übersetzung und rekrutierte dann Freunde und andere Aktivisten, die sich auf Instagram an sie wandten, um bei der Übersetzung zu helfen.

Bei LFBL beschreibt Fong, die sagt, dass ihre Chinesischkenntnisse mittelmäßig sind, einen ähnlich aufwändigen Prozess, durch den der vereinfachte chinesische Buchstabe Gestalt annahm. Etwa 100 Mitglieder der Slack-Gruppe trugen dazu bei und fügten Sätze hinzu, die spezifisch für die chinesisch-amerikanische Erfahrung von Mikroaggressionen sind, die hellere Haut bevorzugen (südasiatische Versionen berührten unterdessen auch Kaste und Kolorismus und stellten Verbindungen zwischen diesem Verhalten und amerikanischem Rassismus her).

Millennial-Übersetzer haben ihre eigenen Eltern um Hilfe gebeten, was an sich zu einer Möglichkeit geworden ist, mit ihnen über Antirassismus in Kontakt zu treten. Meine Mutter war wirklich hilfreich, sagt Fong. Ich würde sagen: „Ich werde dir diesen Satz vorlesen und du sagst mir, ob das okay klingt“, und sie half mir, ihn aufzulösen, wenn er grammatikalisch verdreht klang.

So ging es auch der Iranerin Adrienne Mahsa. Sie übersetzte den Brief ins Persische, während ihre Mutter direkt neben mir auf der Couch saß, und stellte fest, dass die Erfahrung dazu beitrug, die Punkte zu festigen, die sie und ihre Geschwister im Laufe der Jahrzehnte über anti-schwarze Ansichten geäußert hatten – so sehr, dass ein Onkel es zum Ausdruck brachte die meinung, man müsse einfach höflich zur polizei sein, um gut behandelt zu werden, meldeten sich ihre eltern zu Wort.

Mahsa denkt nun darüber nach, wie man die gleichen Informationen für TikTok verpackt. Sie und viele andere, mit denen ich gesprochen habe, erkennen an, dass der Brief nur ein erster Schritt ist, um offen über Anti-Schwarzes und anderes rassistisches Verhalten zu sprechen und es anzuerkennen.

Fong sagt, sie habe dieses Spiel kürzlich auch auf WeChat gesehen, der chinesischen Social-Media-Site, die Facebook ähnelt. Ihr in New Jersey ansässiger WeChat-Feed ist normalerweise langweilig, sagt sie – es handelt sich hauptsächlich um Benachrichtigungen über Verkäufe bei Macy’s. Aber kurz nach der Ermordung von George Floyd bemerkte sie, dass Verschwörungstheorien auftauchten, die darauf hindeuteten, dass Floyd eine Stütze war, die linke Aktivisten benutzten, um die Polizei und die Regierung zu untergraben. Sie sagt, ihre Erfahrung mit Letters for Black Lives habe sie zum Handeln gezwungen und sich in WeChat-Threads gestürzt, um über Rassismus zu sprechen. Andere haben das gleiche getan.

Die Stories funktionieren auf Instagram und WeChat war auch ein wirksames Mittel, um Einwanderer über Rassismus zu informieren. Instagram hilft uns bei der Verbreitung an Community-Mitglieder, und sie können uns antworten, sagt Garima Raheja, eine Freiwillige bei Südasiaten für Black Lives , eine Gemeindegruppe mit Sitz in der San Francisco Bay Area. Unsere Gruppe lernt Dinge aus den Kommentaren, und wir verstehen die komplizierte Geschichte von Ereignissen, wenn Menschen Einblicke geben.

Laut Raheja war eine dieser Erkenntnisse der Bedarf an Grafiken, die in WhatsApp- und Facebook-Gruppennachrichten geteilt werden können. Wir möchten sicherstellen, dass die Grafiken mundgerecht und leicht verständlich sind, was bedeutet, dass kein akademischer Jargon oder große Wörter verwendet werden, die Menschen entfremden können, sagt sie. Sie fügt hinzu, dass ein großer Vorteil darin bestand, ein breiteres Publikum über Zeitzonen hinweg zu erreichen. Auch Zoom-Calls werden immer wichtiger.

Aber die Arbeit ist für viele Asiaten noch lange nicht getan. Emily Lai, die mit der Interessenvertretung Asian Accountability for Black Lives zusammenarbeitet und LFBL-Teilnehmerin ist, verwendet häufig Memes, um über Rassen zu diskutieren und aufzuklären. Sie gibt zu, dass es sich um eine laufende Arbeit handelt. Meine Familie benutzt immer noch weiße, blonde Emojis, sagt sie. Ich bin einen Ozean von meiner Familie entfernt und ich weiß, dass Technologie kein Selbstzweck ist. Wir müssen lernen, welche Gespräche online geführt werden können und welche Gespräche persönlich geführt werden müssen.

Raheja stimmt zu. Unser Ziel ist es, diese Gespräche persönlich zu führen, sagt sie.

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