Sie denken, das Silicon Valley hat ein Problem mit Diversität? China ist viel schlimmer

Kategorie: Nicht kategorisiert Gesendet 17. August

James Damore wurde zum Aushängeschild der Alt-Right letzte Woche, als er ein Memo schrieb, in dem er darauf hinwies, dass Frauen aus biologischen Gründen nicht unbedingt für Karrieren in der Technik geeignet seien. Aber Wallstreet Journal Kolumnist Li Yuan zeichnet ein Bild der chinesischen Tech-Beschäftigung, das Damores Ansichten im Vergleich dazu fast zahm erscheinen lässt. Aus ihrem heute veröffentlichten Stück :

Solche Probleme sind in der chinesischen Gesellschaft so weit verbreitet, dass viele Menschen nicht erkennen, dass bestimmte Verhaltensweisen sexuelle Belästigung oder Diskriminierung darstellen, was in China illegal ist – obwohl die Gesetze im Allgemeinen nicht überwacht werden. Stellenanzeigen sagen manchmal, dass sich nur Männer bewerben müssen.

Sie weist auch darauf hin, dass Frauen in Chinas Internetfirmen im Durchschnitt immer noch 30 Prozent weniger verdienen als Männer. In den Vorständen der Internetgiganten Baidu, Alibaba und Tencent gibt es nur eine Frau.

Nichts davon macht natürlich Damores Kommentare akzeptabler. Aber es zeigt, dass China einen noch steileren Berg zu erklimmen hat als Amerika, wenn es darum geht, gleiche Wettbewerbsbedingungen für Frauen zu schaffen, die in der Technologiebranche arbeiten.